A equipa NOVA FIVE, da Universidade Nova de Lisboa, foi a grande vencedora da Final Internacional do TRUST, promovido pela Danone, que decorreu este fim-de-semana, em Paris.
A equipa da Bélgica ficou em 2º lugar e a Turquia fecha o pódio, entre 9 concorrentes, naquela que foi a última fase do jogo de gestão Trust by Danone. Todas as equipas surpreenderam pela capacidade de trabalho, nível de inglês, pertinência das propostas apresentadas, criatividade e dinamismo, acompanhados de uma postura muito profissional.
A equipa portuguesa, seleccionada depois de vencer vários desafios colocados pelo departamento de Recursos Humanos da Danone Portugal, está assim de parabéns pela sua excelente prestação. A Danone Portugal conta com os seus cinco elementos para um estágio profissional, quando terminarem os seus respectivos mestrados.
Mecânica do Trust by Danone
Recorde-se que o desafio começa com uma selecção das melhores equipas, através de um case-study, que é enviado aos alunos com uma semana de antecedência. Depois da fase de selecção das 18 equipas candidatas, o jogo entrou na fase decisiva de escolha dos finalistas, os denominados ‘Trust Days’. Aqui chegados, os alunos tinham de delinear uma estratégia a três anos para tornar uma nova unidade de negócio numa unidade rentável garantindo a sua forma de fazer negócio.
Dos ‘Trust Days’ saíram os quatro finalistas (duas equipas da Universidade Católica e duas da Universidade Nova), que na Final Nacional a defenderam ao vivo, junto do Comité de Direcção da Danone Portugal. Ao vencer a Final Nacional, a NOVA FIVE, da Universidade Nova de Lisboa, ganhou o direito a representar Portugal em Paris, onde se consagrou agora como equipa mais eficaz na sua estratégia.
Esta iniciativa pretende dar a conhecer a empresa aos alunos, permitindo-lhe também identificar pro-activamente os seus futuros junior talents. O jogo oferece a centenas de estudantes a oportunidade de aprender mais sobre o mundo da indústria alimentar e sobre o universo e a cultura do Grupo Danone.
O relacionamento da Danone portuguesa com o meio académico nacional iniciou-se em 2002, com um programa de proximidade que inclui apresentações da empresa e realização de case studies, visando atrair os melhores recursos das melhores universidades e tornar a Danone Portugal um “employer of choice”.
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